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仙女湖国际赛车场招聘
来源:本站   点击次数:353   发布日期:2018/6/20
 

仙女湖国际赛车场招聘

 

新余同道汽车文化投资发展有限公司于新余市仙女湖区袁水河畔投资建设的省、市重点项目——仙女湖国际汽车文化体育产业园,项目总占地面积2000余亩,累计总投资将达15亿元。

产业园以中国首个园林式的“仙女湖国际赛车场”为核心,分赛道核心区、品牌发布区以及堤岸文体公园、游艇码头三大功能板块。

“仙女湖国际赛车场”包含符合国际汽联FIA标准主赛场、卡丁车赛场、越野车赛场、综合服务中心、高级驾驶员培训学校、安全驾驶中心、汽车营地。是江西省房车、越野车、摩托车、卡丁车驾驶员培训基地,也是国家级汽车摩托车裁判员培训基地。其中首期投资建设的国际卡丁车赛车场将于2016年底进入试运营,仙女湖国际卡丁车赛场位于核心赛道区的东北角,占地面积6万余平方米,是中国第一家符合FIA/CAK国际A级标准的卡丁车专业赛车场,可举办国际、国内所有卡丁车赛事。卡丁车赛道全长约1.1KM,共设15个弯道,驾驶时速可达160KM/小时,让您瞬间在赛道上化身为专业车手,完美感受竞速魅力。卡丁车场多功能主楼为四层建筑,建筑面积5000平方米,内设展示厅、教学室、咖啡厅、休闲餐吧、运动体验馆等多项休闲娱乐设施,同时,是江西唯一一家卡丁车培训基地,也是仙女湖高级驾驶技能培训学院。卡丁车赛场充分将娱乐、竞技、培训、餐饮、休闲等多项功能集于一身,引领体育休闲生活新潮流。

仙女湖国际赛车场联手中国汽车摩托车运动联合会、国际汽车运动联合会将汽车运动的激情、时尚、拼搏、竞争等特色文化内涵与本区域的特色旅游资源有机结合,以高质量的国际标准赛道、高端配套的品牌区、游艇码头等服务项目为依托,举办各类国际、国内汽车、摩托车、卡丁车赛事和品牌发布、推广活动,开创体育文化产业带动旅游、地产的新篇章,在全国范围内树立起行业新标杆的同时,将新余“活力、时尚、绿色、生态”的城市新形象推向全国,走向世界!

                

市场部经理1

岗位职责

1负责商业情报的收集及市场规划;制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;2、独立完成广告策划方案、品牌推广方案等文案的撰写;3、协调公司内部的运作实施,并完成品牌推广的效果评价及改进;4、熟练掌握网络传媒、微信、微博等宣传方法并推广制作。

任职资格
1
市场营销管理类或相关专业,大学专科以上学历;有汽车及汽车运动行业市场策划工作经验者优先;2、良好的文案沟通能力,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;3、有商业活动组织实施经验,监督、指导、落实活动的执行,有成功策划案例者优先;4有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,积极主动能承担较大的工作压力。

待遇:试用期三个月,试用期满合格转正:底薪30005000元,中餐、社保;具体面议。

市场策划员1

岗位职责
1
、协助展开市场运作:执行汽车运动、场地出租、赛事推广等相关的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、熟悉广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告等文案的撰写;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销活动的总结;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责工作的突发事件;5、负责市场调查,协调与政府部门、新闻媒体、相关单位等市场部职能事务的协调、执行和管理;6、熟练掌握网络传媒、微信、微博等宣传方法并推广制作。7、协助市场策划部经理完成市场计划。
任职资格:
1、大学专科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2
、熟悉或爱好汽车及汽车运动行业,一年以上相关工作经验,具有经验者优先;
3
、具备较强网络推广能力,文档组织编写能力;
4
、熟练使用办公软件编写文档、演示文稿和进行数据分析;
5
、具有较强责任心和团队意思以及规划、分析能力和创新意识,良好的沟通、协调、表达能力,突出的执行能力;
待遇:试用期三个月, 试用期满合格转正:底薪30004000元,中餐、社保;具体面议。

市场专员3

岗位职责:
1、维系客户,建立客户档案,跟踪服务于客户,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;

2、掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;

3、开拓市场、宣传及广告传播策划,广告表现及媒介投放分析;
4
、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格:
1、两年以上相关市场传播工作经验者优先;
2
、具有诚信、负责的品格,丰富的客户服务经验;

3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
4
、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
5
、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,积极主动能承担较大的工作压力。

待遇:试用期满合格转正:底薪25005000元,中餐、社保;具体面议。

赛场运营部经理1

岗位职责:
1
、负责制定卡丁车赛场信息化战略并实施:制定赛场制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
2
、领导组织赛场内部团队建设,完善内部管理机制;
3
、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
4
、全面主持赛场的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
5
、带领执行赛场的经营战略,完成赛场的年度业务计划;
6
、主持赛场的营运会议,推动赛场的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。
任职资格:
1
、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作者优先;
2
、良好的沟通、协调和组织能力;
3
、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
4
、有良好的战略规划、统筹分析能力;
5
、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

待遇面议

 

赛场运营部主管1

岗位职责:
1
助赛场运营部经理做好赛场行政工作安排,对授权的有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况。

2开展赛场的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。

3、检查、督促赛场各项工作任务的贯彻、落实、执行情况。并协助做好各岗位的沟通,协调各岗位的工作联系。

任职资格:
1
、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有赛场运营管理工作经验者优先;
2
、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3
、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
4
、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
5
、具有团队精神,吃苦耐劳,责任心强,能承受压力和接受挑战。

待遇面议

 

收银员2

岗位职责:
1
、遵守各项财务制度和操作程序;
2
、按规定为办理收付款手续及会员充值等财务工作,确保帐目清晰;
3
、制作报表,催收未结账目,处理好现金及帐务转移;
5
、负责为客人兑换零币,提供贵重物品寄存保险箱;
6
、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
7
、调查任何可能出现的帐户差异,保持记录所有最新帐目;
任职资格:
1
、高中以上学历, 形象气质好;
2
、非本地人员需提借本市户口人担保;
3
、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识者优先。

4、具有良好的团队合作精神,积极主动、吃苦耐劳,责任心强;工作有条理,有较强协调能力。

待遇:试作期三个月,试用期满合格转正:底薪25003500元,中餐、社保;具体面议。

 

前台接待员3

岗位职责:
1、维系客户,热情接待,耐心讲解,微笑服务;2、品牌推广及宣传、广告传播;3、跟踪、维护、开发客户;4、与目前所服务的客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;5、协调各部门关系,服从上级管理。

任职资格:
1、形象气质佳,从事服务工作两年以上者优先;2、具有诚信、负责的品格,热情周到服务能力;3、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;4熟练使用办公软件,熟练操作电脑。5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,具备解决客户接待突发事件的应变能力。

待遇:试作期三个月,试用期满合格转正:底薪25003500元,中餐、社保;具体面议。

 

卡丁车维修技工6

岗位职责:

1、熟练操作车辆检测、维修设备及工具;

2、熟练掌握卡丁车的维修、维护、保养技能。

3、正确诊断排除车辆机械等故障并处理;

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、汽车维修专业等相关专业;

2、从事相关工作1年以上,具备一定的工作经验;

3、熟练使用各类车辆维修工具;

4、具有良好的团队合作精神,积极主动、吃苦耐劳,责任心强;工作有条理,有较强协调能力。

待遇:

委培技师培训期间:包吃、包住、培训期为天一个月

生活补贴:1000/

培训结束,试用期为三个月,1800/

补助:包食宿。

试用期满合格转正:底薪2500——3500元(工资按岗位调整)。中餐、社保;具体面议。

 

卡丁车场地引导员6

岗位职责:

1、熟悉卡丁车、救援车等场地所用车辆的驾驶;

2、熟练掌握卡丁车、救援车等的维护、保养技能。

3、熟悉卡丁车场工作流程和安全引导职责;

4、保持安全意思、检查防护措施;

5、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

118岁—40岁,熟悉汽车驾驶和汽车运动工作;

2、从事汽车与汽车运动相关工作1年以上,具备一定的工作经验;

3、熟练使用卡丁车场内设施设备;

4、具有良好的团队合作精神,积极主动、吃苦耐劳,责任心强;工作有条理,有较强协调能力。

待遇:

试用期满合格转正:底薪2500——3500元。中餐、社保;具体面议。

 

厨师1

1、负责处理厨房的运作及事务;
2
、对厨房的出品、质量和食品卫生及成本承担重要的责任;

3、精打细算,保证采购的食品原材料质量良好,价格真实;
4
、保持厨房餐具、设施设备、用餐环境的卫生。
5
服从突发接待的工作安排;

6、杜绝浪费,包厢接待中合理安排菜品,须保证公司接待用餐正常进行;

7、负责食堂、包厢区域的卫生,日清日洁,清除杂物,消灭鼠患;箱柜台案,地面,保鲜柜内保持清洁;

8、服从突发接待的工作安排;

任职资格:
1
、年龄三十岁以上,身体健康、精力充沛,有厨师工作经验者优先;
2
、具有强烈的责任心,
积极主动、吃苦耐劳,作风干练;
3
、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料质量、一般进货价。
4
、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

待遇:具体面议。

 

保洁员2

岗位职责:
1
、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2
、保证按质按量的完成所分配的任务;
3
、听从分配和安排。
任职资格:
1
、身体健康,年龄40-55岁;
2
、有相关工作经验者优先考虑。
待遇:具体面议。

 

保安员3

岗位职责:

1、保安人员应每日24小时不间断值勤,维持赛场内外区域的正常工作秩序、治安秩序、保证赛场财物安全,物品出去,须经领导批准登记,如发现异常情况及时制止并向上级汇报,必要时拨打110

2、自觉维护赛场的荣誉和良好形象,上岗期间着装整洁,举止文明。门闸日常须处于关闭状态,对于来访人员及外来车辆须先敬礼,微笑询问之后做好登记,方允许进入;

3、每日检查水、电、气和安防设施,下班后关闭闸门,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

4、保持门卫室日常清洁,并负责办公区域及楼道卫生的打扫,对办公垃圾日清日洁,每日例行检查维护公共区域卫生

5、自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录;

6、认真完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:
1
、身体健康,年龄40-55岁;
2
、有相关工作经验者优先考虑。
待遇:具体面议。

 

工程资料员1

岗位职责:

1、负责工程部档案文件的分类、归档、资料交接发、借阅管理;2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;

3、     完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;

2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验,有施工、预算、驾驶等特长或工作以验的女性优先;

3、熟练使用CADWORDEXCEL等绘图和办公软件;

4、具有良好的团队合作精神,责任心强;工作有条理,有较强协调能力。

待遇:试作期三个月,试用期满合格转正:底薪25003500元,中餐、社保;具体面议。

联系人:罗女士

联系电话:07907088590

公司地址:新余市仙女湖大道省职教园区管委会内(江西工程学院旁)

 

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